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Colaboradores

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Programa estimula desenvolvimento pessoal

Colaboradores unidos em um processo disruptivo de criação de metas com foco em resultados.

A Corpus sabe que para crescer é necessário mais do que uma gestão eficiente, precisa-se de pessoas comprometidas, criativas, empenhadas em fazer uma boa administração, sempre com olhar no futuro e suas tendências.

Por isso, a empresa está sempre fora da sua zona de conforto e, após completados 30 anos, se reinventa mais uma vez através do programa “Impulsionando Resultados”, que envolve os colaboradores na confecção de uma meta operacional única, onde todos possuem responsabilidades e buscarão formas para que ela seja alcançada.

Em um primeiro momento, diretores e gerentes foram entrevistados para alinhar expectativas e resultados esperados com o processo. Após, entrou em cena a fase de Capacitação, que contou com a participação de diretores e gestores das áreas operacional, manutenção, negócios, suprimentos, planejamento, orçamentário e CCRO.

Um final de semana onde todos se reuniram para iniciar um processo disruptivo de criação de metas com foco em resultados eficazes. Todo método contou com mediação e aconselhamento do consultor Mauricio Vasconcelos, da empresa Transmutare.

“Insanidade é fazer as mesmas coisas e esperar resultados diferentes”, disse uma vez o cientista Albert Einstein durante entrevista. Para o gerente de contratos da Corpus, Leandro Valente, a frase descreve muito bem o trabalho realizado durante o treinamento.

Ele acredita que a aprendizagem se transformará em uma mudança de comportamento, onde o engajamento e a cooperação entre os envolvidos é resultado esperado.

“Desenvolver novas soluções e mudar a forma de pensar e de se comportar para impulsionar os resultados da organização. É a mudança começando por nós mesmos, de dentro para fora”, pontuou Valente.

A próxima fase será incluir os coordenadores e supervisores operacionais no programa. Eles serão preparados para identificar  e propor ações de melhoria no contrato que atuam, de forma a colaborarem ativamente no alcance da meta estipulada pelos líderes.

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